Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber
Uns ist es wichtig, für die Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familienleben und beruflichem Alltag zu erleichtern. Daher entwickeln wir mit Hilfe des audits berufundfamilie seit 2012 unsere familienorientierte Personalpolitik kontinuierlich fort und bauen das bestehende Angebot an unterstützenden Maßnahmen weiter aus.
Zertifiziert mit dem audit berufundfamilie
Unseren Beschäftigten bieten wir eine Vielzahl von attraktiven Möglichkeiten:
- Betreuungskonzept für unsere Mütter und Väter vor, während und nach der Elternzeit,
- Qualifizierungsmaßnahmen zum Wiedereinstieg in den Beruf während und nach der Elternzeit,
- über die gesetzliche Regelung hinausgehende Rückkehrmöglichkeit in Teilzeit während oder nach der Elternzeit,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur alternierenden Telearbeit bei Eignung des Arbeitsplatzes sowie im Rahmen des geschäftlich Möglichen,
- Informationsveranstaltungen zu den Themen Betreuung und Pflege von Angehörigen und
- Ansprechpartner für Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unsere familienbewusste Unternehmensphilosophie führt zu einer höheren Motivation der Beschäftigten und hilft, die Herausforderungen der demografischen Entwicklung erfolgreich zu meistern.
Weiterführende Downloads
- Der SVRP und das audit berufundfamilie Informationen zum audit berufundfamilie, mit dem der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz seit 2012 zertifiziert wird.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Informationen zum Angebot des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz an seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weiterführender Link
Kontakt
Gernot Hub
Geschäftsbereich Zentrale Dienste
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Vordere Synagogenstraße 2
55116 Mainz
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